为构建严酷治理系统、提升规范治理水平，，，，确保系统事情流程顺畅，，，，提高公司各项风险防控能力，，，，宜威公司于2020年4月21日-22日开展了为期两天的“质量、情形及职业康健清静治理系统”专题培训，，，，公司向导班子成员、中层干部及营业相关职员加入了此次培训。。。。。。此次培训特邀中检集团陕西公司的高级工程师周淑丽担当主讲。。。。。。

周淑丽先生在质量、情形、职业康健清静的审核和培训事情中履历富厚，，，，针对我公司建设时间短、干部职工年轻化的特点，，，，专门制订教学目的，，，，引经据典，，，，寓教于乐，，，，让加入培训的干部职工快速融入到培训课程中。。。。。。

培训历程中，，，，周淑丽先生以转变事情头脑为出发点，，，，着重强调了在事情与生涯中，，，，牢靠树立“标准制度系统及标准事情流程”的主要性。。。。。。周淑丽先生对三大标准（GB/T 19001-2016《质量治理系统要求》、GB/T 24001-2016《情形治理系统要求及使用指南》、GB/T 45001-2020《职业康健清静治理系统要求及使用指南》）的内容举行拆分解说，，，，连系我公司现真相形，，，，有针对性的对重点章节重点剖析。。。。。。针对公司向导层的培训，，，，主要对“向导作用”的章节举行详尽解说，，，，明确向导作用的主要性，，，，以及怎样在制度中施展和体现向导作用，，，，使公司系统越发合理和完善，，，，使制度越发规范和明确；；；；；针对公司员工，，，，主要对全员起劲加入等内容举行解说，，，，强调员工起劲性和责任感；；；；；同时，，，，关于公司在种种事宜的处理及应急方面也提出了指导建议，，，，使各人越发清晰自身责任，，，，并熟悉到未雨绸缪的主要性。。。。。。

系统培训-李姚

..，，，，周淑丽先生留给各人半小时的时间举行答疑解惑，，，，加入培训的员工起劲提问，，，，将培训气氛推向热潮，，，，培训活动取得圆满乐成。。。。。。